موقع الصالح : 5 خطوات للتواصل بشكل أفضل مع مديرك فى العمل.. مع بداية 2025

الاهتمام بالعمل

تقييم العمل  

في بعض الأحيان، قد يتسبب التواصل الضعيف في تقديم المدير ملاحظات متكررة، لذلك كن موضوعيًا عند تقييم أدائك، ولا تتردد فى طلب ملاحظات بناءة من مديرك، اجعل هذه الملاحظات فرصة لتحسين أدائك بدلًا من التركيز على السلبيات، وشارك مديرك في إيجاد حلول للتحديات دون إرهاقه بالتفاصيل الزائدة.

مساعدة مدير العمل

يحتاج رؤساء العمل فى بعض من الأوقات إلى المساعدة بسب انشغالاتهم الكثيرة، المبادرة بتقديم المساعدة وتقديم أفكار الجديدة والمقترحات الذكية، ومن ثم تحقيق النجاح ومضاعفة معدلات الإنتاج من الخطوات التي تساعد على التواصل القوي بين الموظفين والمدير.

تجاوز التوقعات

سلوكيات التعامل في العمل

الانضباط والالتزام بالقواعد هما أساس التعامل الناجح في العمل، تجنب التعليقات الساخرة أو السلبية عن زملائك أو مديرك، وكن صريحًا وشفافًا في تواصلك، إذا حدث سوء فهم، احرص على معالجته فورًا دون تأجيل، بيئة العمل المريحة والمبنية على الاحترام المتبادل تعزز التواصل القوي بينك وبين مديرك وزملائك.

التواصل الايجابي